不忘初心、牢記使命
6月6日，集團(tuán)公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，航天通信印發(fā)《“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，第一時間深入學(xué)習(xí)貫徹高紅衛(wèi)董事長在集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會上的講話精神，對開展主題教育進(jìn)行全面部署。
指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，教育引導(dǎo)公司全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅(jiān)持以人民為中心，牢記黨的宗旨，勇?lián)ㄔO(shè)航天強(qiáng)國職責(zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“服務(wù)國家戰(zhàn)略，服務(wù)國防建設(shè)，服務(wù)國計(jì)民生”任務(wù)，按照公司“一主一基一升級”及“4+1+1”戰(zhàn)略布局，推進(jìn)實(shí)施公司“四步走”戰(zhàn)略方案，全面完成公司2019年“兩個確保，兩個提升”各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢砥礪前行。
學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)
01理論學(xué)習(xí)有收獲
在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和科學(xué)性，努力取得新進(jìn)步、達(dá)到新高度，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性堅(jiān)定性，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力普遍提高。
02思想政治受洗禮
突出黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承航天紅色基因，弘揚(yáng)航天精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于馬克思主義、忠誠于航天強(qiáng)國事業(yè)。
03干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)
以強(qiáng)烈的理想信念情懷和使命感責(zé)任感，敢于直面矛盾，增強(qiáng)斗爭精神，勇于自主創(chuàng)新，苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署，特別是習(xí)近平總書記對航天事業(yè)的重要指示批示精神，落實(shí)集團(tuán)公司黨組和公司黨委的各項(xiàng)決策部署，以實(shí)際行動推動航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
04為民服務(wù)解難題
牢固樹立群眾觀點(diǎn)，踐行黨的群眾路線，深入了解職工群眾的所思所急所盼，自覺同職工群眾想在一起、干在一起，立足本職為職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
05清正廉潔做表率
保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”、“清”分開，清白做人、干凈做事，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，為公司事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
工作安排
航天通信“不忘初心、牢記使命”主題教育在全體黨員中開展，以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，范圍覆蓋公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員。按照中央和集團(tuán)公司黨組的總體安排，主題教育自上而下分兩批開展。第一批包括公司黨委及公司本部，從2019年6月開始，8月底基本結(jié)束。第二批包括所屬三級、四級單位（集團(tuán)公司同口徑），從2019年9月開始，11月底基本結(jié)束。具體到每個單位，開展集中教育時間不少于3個月。
01組織學(xué)習(xí)教育
認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著悟原理，將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。
02開展調(diào)查研究
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合正在做的事，著眼解決實(shí)際問題，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層和一線了解掌握第一手資料，拿出解決問題的實(shí)招、硬招，推動黨中央決策部署和集團(tuán)公司及公司改革發(fā)展任務(wù)落地。
03認(rèn)真檢視問題
對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，把工作職責(zé)擺進(jìn)去、把自身擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
04狠抓整改落實(shí)
突出主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，針對檢視剖析問題清單，對上級巡視、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和提出的突出問題，以及內(nèi)部巡視巡察反饋的問題，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題等，列出清單，逐項(xiàng)整改，把“整改落實(shí)”貫穿主題教育始終。
組織領(lǐng)導(dǎo)
01壓實(shí)工作責(zé)任
公司黨委及各單位黨組織是抓好本單位主題教育的責(zé)任主體，黨委（總支、支部）主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，黨委成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。公司成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事政工部，協(xié)調(diào)調(diào)動本部各部門落實(shí)各自責(zé)任，形成廣泛參與、齊抓共管的工作合力。各單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，層層壓實(shí)責(zé)任。本部和各單位本部、各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要抓好自身教育，作出表率，防止只抓下級，不抓自身。
02加強(qiáng)督促指導(dǎo)
公司組建2個巡回指導(dǎo)組，采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，對各單位開展主題教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)；加強(qiáng)對所屬單位的督促指導(dǎo)，注重因地制宜，分類施策，確保主題教育質(zhì)量。對開展主題教育消極對待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評，對走樣變形、問題嚴(yán)重的要給予嚴(yán)肅處理。
03注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
把開展主題教育同推動改革發(fā)展工作、完成科研生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)；把開展主題教育同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、深化公司全面從嚴(yán)治黨促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)工作暨“旗幟領(lǐng)航聚力攻堅(jiān) 三年攀高”工作結(jié)合起來，營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
04強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
運(yùn)用新聞報(bào)道、言論評論、典型宣傳等形式，在公司門戶網(wǎng)站、智慧黨建平臺、微信公眾號等開辟專題專欄，深入宣傳黨中央精神，集團(tuán)公司黨組和公司黨委要求，及時反映主題教育進(jìn)展成效，及時總結(jié)宣傳各單位好的典型經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注重選樹宣傳先進(jìn)典型，尤其是大力宣傳那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
05力戒形式主義
以好的作風(fēng)開展主題教育，學(xué)習(xí)教育不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞“作秀式”“盆景式”調(diào)研和不解決實(shí)際問題的調(diào)研，輕車簡從，不搞層層陪同，不扎堆調(diào)研，不增加基層負(fù)擔(dān)；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實(shí)就虛，不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題；整改落實(shí)不空喊口號，不虎頭蛇尾、久拖不決；要盡量減少發(fā)文和開會，要嚴(yán)格控制簡報(bào)數(shù)量，重點(diǎn)刊發(fā)指導(dǎo)性強(qiáng)和反映突出問題的簡報(bào)。不隨意要求基層填報(bào)材料，不將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文發(fā)簡報(bào)、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項(xiàng)工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。
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