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賽技能當先鋒展風采——江蘇捷誠勞動競賽火熱進行

發布時間:2018-10-21    【來源:江蘇捷誠】

江蘇捷誠歷來重視人才建設培養工作,以質量求發展、以創新求騰飛,秉承以人為本的發展理念,建設一支具備高素質、高水平、高技能的人才隊伍,不斷提升公司核心競爭力。2018年以來,為增強職工技能水平,增強質量意識,江蘇捷誠全面開展勞動競賽活動,號召廣大職工賽技能、當先鋒、展風采,為公司發展作出新的貢獻。

近日,五車間、九車間、七車間先后開展勞動競賽活動,在公司上下掀起一陣“比學趕超”的熱潮,充分調動了廣大職工參與安全生產的積極性、主動性和創造性,促進了各項生產任務的順利完成。

五車間雖是勞動競賽的“新人選手”,但表現不俗,在評分細則上認真考量,滿分100分,細化到六大塊,U型螺栓及固定架、擋泥板支撐、旋鎖機構、電纜箱焊接、尾燈改制、封膠,每一大點里設具體得分項,既注重技術能力,也注重產品質量和產品美觀,層層考核,保證考試的公正、公平。

九車間整理修訂了用于焊接和裝配的理論考試題庫。題庫內容更加細化、豐富,在關注理論知識的同時,更側重于實踐經驗的總結。創新考核標準是今年比賽的一大亮點,以往比賽設置時長,如若提前完成,會有相應加分,使得參賽者傾向于速度,而忽略產品質量。今年取消該項加分,從實踐考核的結果看,的確起到了讓參賽員工更側重于產品質量,培養全員產品質量意識的積極作用。

對于勞動競賽,七車間上下高度重視,一是精心策劃,制定比賽流程、評分標準、確定評委名單,強化宣傳,積極動員;二是加強監督,全程跟蹤管理,統籌協調,鼓勵車間職工和專業技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、提才能、保質量;三是召開準備會議,堅定目標信念,樹立創優爭先理念,推動競賽活動全面開展。值得一提的是吳楊、王清芃兩名青年同志,進廠時間不長,盡管單獨操作經驗不多,但仍在比賽中取得了出色的成績,值得表揚。

勞動競賽的開展,為廣大職工提供了賽技能、當先鋒、展風采的舞臺,為完成全年生產目標提振了信心、鼓足了干勁,為江蘇捷誠的發展注入強勁動力!

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