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成都航天召開2021年工作會

發布時間:2021-02-09    【來源:成都航天】

27日,成都航天召開2021年工作會,全面總結回顧2020年工作和取得的成就,分析當前面臨的形勢,全面部署2021年各項工作。大會號召全體干部職工要全面落實兩級集團公司各項工作部署,奮力奪取全年各項工作“滿堂紅”,為“十四五”開好局、起好步,加快建設“國內一流通信企業”和“國內一流軍用印制板生產企業”,不斷增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,咬定青山不放松,腳踏實地加油干,為建設航天強國、實現中華民族偉大復興作出新的更大貢獻,以高質量發展和黨的建設優異成績迎接建黨100周年!

成都航天領導班子成員、中層干部、職工代表、年輕領導人員、支部委員、團委委員、職工代表、受表彰人員等80余人參加會議,會議由公司黨委副書記、總經理趙建宏主持。會上,公司副總經理溫濱傳達宣貫了航天通信工作會精神。

成都航天黨委書記、董事長劉厚文在會上作了題為《勇擔使命 改革創新 砥礪奮進 譜寫成都航天“十四五”開局高質量發展新篇章》的工作報告。

劉厚文指出,2020年,在科工集團黨組和航天通信黨委的領導下,成都航天堅持“強基、開放、合作、創新、增效”的發展理念,以“一個實現、兩個突出、三個確保”為工作目標,圍繞責任書責任令,持續做好常態化疫情防控工作,在全體員工的拼搏奮斗下,克服疫情帶來的不利影響,各項工作有序推進。對外圍繞重點項目和客戶,集中公司整體力量逐一攻關;對內圍繞用戶需求和科研生產管理薄弱環節開展梳理、優化、調整,在科研攻關、科技項目管理、質量管控、生產組織、信息化建設等方面采取針對性措施。公司整體經營形勢保持持續積極增長的態勢,經營質量不斷攀升,合同、產值、收入、利潤等主要經濟指標均實現較大的同比增長,在市場、科研、生產經營等方面均取得了很大的進步,全面完成了各項主要經濟指標,按預期進入了高質量發展通道。報告深刻分析了成都航天當前面臨的形勢和不足。

過去一年,成都航天黨的領導堅強有力,黨的建設全面加強;科研生產任務圓滿完成,經濟指標再創新高;全面落實強軍首責,責任書責任令穩步推進;聚焦重點精準發力,市場開拓取得新成績;科技創新持續增強,科研工作成效顯著;人才隊伍建設不斷加強,激發干事創業活力;質量管控和工藝能力不斷提升;能力建設不斷夯實,產業發展態勢良好;持續優化資產(資本)結構;疫情防控精準有力,大安全格局穩定。

報告提出了2021年工作總體思路:

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神,認真落實科工集團首次戰略工作會、2021年工作會和航天通信2021年工作會部署,深刻把握新發展階段,貫徹新發展理念,搶抓新發展機遇,構建新發展格局,以科工集團“一個目標三步走”戰略目標、“一三四五五”發展思路為指引,貫徹航天通信“1+2+3+N”的發展戰略,堅持“強基、開放、合作、創新、增效”的發展理念,聚焦主責主業,履行強軍首責,以“三創新”為抓手、“四個化”為導向,瞄準主力核心裝備建設和高端高附加值產品,持續優化產品和市場結構,探索創新模式,整合外部資源,堅持創新驅動發展戰略、人才強企戰略、質量制勝戰略和數字航天戰略,切實加強科技創新,提升核心競爭力,高度重視人才隊伍建設和數字化信息化能力建設,守住防疫、安全、環保、保密、廉潔等底線紅線高壓線,確保完成全年科研經營生產任務和其他重點任務,為“十四五”開好局、起好步,奮力推動成都航天高質量發展邁出更大步伐,以優異成績迎接建黨100周年。

報告明確了2021年工作目標:

一個確保,兩個堅持,三個抓好

一個確保

確保完成航天通信下達的責任書、責任令目標任務。

兩個堅持

堅持以高質量黨建推動成都航天高質量發展;

堅持質量制勝戰略,全面深入開展質量提升行動。

三個抓好

抓好重點科研項目研制和生產;

抓好人才隊伍建設工作;

抓好數字化、信息化建設工作。

報告部署了2021年十項重點工作任務:

強化黨建引領,促進各項工作上臺階;

抓好責任書責任令任務,高質量推進專項工作;

狠抓市場,精準發力產業板塊;

堅持創新驅動,加強科研管理和技術創新;

堅持競爭擇優,強化科研源頭供應鏈管控;

提升制造工藝技術水平,強基增效;

持續提升數字化科研生產體系建設水平;

著力實施質量制勝戰略,全面提升質量管控能力;

堅持人才強企戰略,增強企業發展后勁;

疫情防控不松勁,風險防控更嚴密。

會議通報表彰了獲得上級和地方各類獎項先進集體及優秀個人。表彰了2020年度優秀中層管理人員、優秀員工、突出經營貢獻人員。

成都航天領導班子向各部門頒發并解讀了2021年度黨建及經營業績責任書、全面從嚴治黨及黨風廉政責任書,進一步統一思想、達成了共識、堅定了信心。

趙建宏在總結講話中對后續工作提出了四個方面具體要求:

一是各部門要及時組織宣貫落實公司工作會議精神;

二是各部門要強化責任擔當,全面完成責任書、責任令任務;

三是加強黨建引領,做好思想建設;

四是做好疫情防控常態化管理,確保不發生一例感染和疑似病例。

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