9月5日，6日，集團公司第二督導組（以下簡稱督導組）到航天通信及所屬江蘇捷誠公司調研指導工作，航天通信黨委書記、董事長敖剛等有關班子成員，本部，江蘇捷誠等公司領導參加督導工作。

9月5日，督導組一行來到航天通信參加了重點工作督導情況匯報專題會，聽取了航天通信關于在轉型升級過程中積極探索國有控股混合所有制企業堅持和加強黨的全面領導，不斷創新方式方法，全面提升黨建質量，在做優做大企業中取得實效等方面匯報。

督導組對航天通信黨建工作取得的成績給予高度評價，并指出，航天通信黨建工作內容豐滿有亮點，能夠較好的以活動為載體與經營工作相融合，后續要進一步抓好領導干部這個關鍵少數，認真學習貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》《中國共產黨紀律處分條例》的有關要求，營造良好的干事創業環境；要通過黨建工作釋放生產力，讓廣大的員工都能夠迸發出活力，發揮創造力。

航天通信黨委書記、董事長敖剛代表公司黨委感謝督導組對航天通信的悉心指導和幫助，在督導組激勵和見證下，航天通信廣大領導干部清醒認識到企業堅持和加強國有企業黨的建設的重大意義，清醒認識到黨建工作與國有企業經營不應“兩張皮”，而是“同心圓”。后續航天通信更要毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，積極探索混合所有制企業黨建工作的新方法、新途徑，促進黨建工作與經營工作深度融合，推進企業高質量發展。

9月6日，督導組來到航天通信所屬江蘇捷誠參加了江蘇捷誠“新時代新擔當新作為”主題黨委中心組專題研討會。

會議傳達了集團公司黨組書記、董事長高紅衛在戰略管理委員會第十次會議上的講話精神和在集團公司2018年航天防務工作會上的講話精神，帶領黨委委員學習了航天科工上半年經濟運營分析會的精神和“兩彈一星”元勛錢學森、黃緯祿的先進事跡。隨后與會人員就公司領導干部如何在新時代有新擔當新作為帶頭進行了專題討論，江蘇捷誠每名黨委成員都能結合各自的崗位實際，談自己的認識，既分析了存在的不足，也明確了今后努力的方向。

督導組高度評價本次專題學習研討會，認為江蘇捷誠公司黨委高度重視、會前準備充分，學習深入，研討過程嚴謹，符合規范，內控標準高，問題意識強，問題導向實在。黨委成員能結合企業、個人崗位特點、職責和使命做交流，既有針對性的思考和分析，也提出有針對性的措施，是一次高質量的研討會。督導組還就選人用人、干部管理工作給予了針對性的指導，提出了中肯的、建設性的意見，為公司后續的干部隊伍建設指明了方向。

隨后，督導組來到江蘇捷誠第三黨支部，參觀了支部黨建活動室和勞模創新工作室，聽取了第三黨支部建設情況匯報。