5月30日，集團公司黨組書記、董事長高紅衛，副總經理、黨組成員宋欣，副總經理、黨組成員魏毅寅，總會計師、黨組成員王云林一行到沈陽新樂、沈陽新星就推進集團公司東北地區企業“轉型升級、二次創業”工作進行調研，集團公司總部有關部門領導，航天通信黨委書記、董事長敖剛，總裁、黨委副書記崔維兵等有關領導陪同調研。

高紅衛一行在沈陽新樂調研了航天城廠區生產現場，詳細聽取了沈陽新樂在批生產、產品設計能力、質量管控、航天城建設及后續建設思路等方面的情況匯報。指出，沈陽新樂目前生產手段還比較落后，要跟緊集團公司在信息化建設、智能化改造等方面工作的步伐，努力改善處于低水平運行的不利局面，研究以智能化手段取代傳統人工操作，從而大幅度提升企業整體生產效率，進一步降低人力資源成本，使企業真正進入發展的快車道。

在調研過程中，高紅衛與現場職工進行了親切的交談，詢問了職工在航天城廠區日常的工作及生活情況，細致入微的了解了職工上下班通勤班車車輛安排、午間餐飲伙食情況及薪酬收入情況，并叮囑在場職工要在領導班子的帶領下，認真工作，爭取把企業經濟效益搞上去，使職工收入漲上去。

調研結束后，高紅衛強調，沈陽新樂領導班子要努力，領好路，把基礎打好，把內功練的更扎實，只有全面提升企業綜合能力，才能跟上社會的整體發展速度，才能夠找到更多的出路，提高經濟效益。

沈陽新樂黨委書記、董事長卜凡懷代表公司領導班子表態，一定按照集團公司黨組的各項戰略規劃以及高紅衛董事長調研過程中的各項要求，以“轉型升級、二次創業”為契機，把沈陽新樂的能力和效益搞上去，為集團樹立好東北地區航天標桿企業形象。

敖剛表示，航天通信也將在集團公司的領導下，為企業發展尋找更多的辦法與出路，按照集團公司的整體工作部署，全力推進企業轉型升級工作。

隨后，高紅衛一行來到沈陽新星33廠（大型鈑金加工成型）、23廠（型號組件加工部裝）、66廠（地面型號設備制造總裝）生產現場實地考察調研，仔細查看和詢問了在產型號產品的加工情況，現場聽取了沈陽新星黨委書記、董事長張士成關于型號市場、合同簽訂、產品生產、產品質量、產品交付、用戶反饋等情況的匯報。

高紅衛在沈陽新星云端工作室仔細查看和詢問了云端業務開展情況、網上信息發布和采用等情況。集團公司領導對沈陽新星的云端工作建設和開展情況給予了肯定，并鼓勵企業在集團公司的支持下，繼續深化云網的建設和應用工作，為企業今后信息化生產和管理打好基礎。

在調研中，高紅衛對沈陽新星在航天通信的領導下取得的新成績感到滿意，對時隔半年沈陽新星在生產現場規范管理、廠區環境、道路綠化等方面的新面貌給予了肯定。

高紅衛強調，沈陽新星要持續提高生產產品的經濟附加值，在上級支持和自身的努力下，用現代化手段提升產能和提高全員勞動生產率。要在組織方式、管理方式、生產方式等方面要不斷調整和轉變，要重視云端工作室建設，更好地適應今后信息市場發展的需要。

沈陽新星黨委書記、董事長張士成代表領導班子表態，堅決貫徹集團公司黨組和高紅衛董事長的要求，認真按照集團公司和航天通信的工作部署，克服困難、恪盡職守、奮發圖強，全力做好企業的生產經營管理工作，為沈陽新星的長遠發展、為航天事業做出貢獻。