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航天通信召開公司本部領導干部大會

發布時間:2022-05-06    【來源:航天通信】

202255日,航天通信組織召開本部領導干部大會,總結公司20221-4月工作,深入分析公司當前形勢任務,號召公司本部全體干部職工迅速調整工作狀態,提高工作效率,凝神聚力,以飽滿的熱情投入到工作中去,確保2022年各項工作全面完成。

公司領導班子全體成員及本部中層副職及以上領導人員參加會議,會議由公司總裁、黨委副書記楊再主持。

會議通報了公司20221-4月份公司財務狀況,科研生產、靶試和市場合同情況,經營指標和重點任務完成情況,債務風險化解和資產運營情況,安全生產、疫情防控工作情況以及紀律作風情況,全面總結分析公司當前形勢任務。

會議強調,領導干部要認清公司現狀和存在的危機,深刻認識到科研生產經營管理活動中存在的不足,解放思想,主動擔當,進一步提升航天事業的使命感、責任感、危機感和緊迫感,認真落實“嚴慎細實”工作作風,抓早抓小抓苗頭,建設一支敢打硬仗、能打硬仗的航天通信“鐵軍”。著力把公司本部建設成為:堅決貫徹集團公司黨組、公司黨委決策部署、執行力強的模范本部;敢管能管善管、業務過硬的模范本部;敢擔當有作為、作風過硬的模范本部;服務基層工作扎實、職工滿意的模范本部;廉潔自律、率先垂范的模范本部。

公司黨委書記、董事長張忠榮在講話中強調,一是要堅定信心,敢于亮劍,敢于拼搏,化壓力為動力,轉危機為機遇,破局重生,實現鳳凰涅槃、浴火重生。二是要牢固樹立“極致”的工作理念,堅決摒棄“差不多”的慣性思維,領導干部要自我施壓,養成追求卓越的好習慣。三是要敢于擔當、主動作為,提前謀劃,創造性開展工作,主動想辦法克服困難。四是加強“立體式”溝通,強化部門間職能協同,樹立工作“一盤棋”思想,形成工作合力。五是要理順抓風險化解和抓改革發展的關系,必須兩手抓、兩手硬、雙促進。

楊再總結指出,廣大領導干部要以“坐不住的責任感,等不起的緊迫感,慢不得的危機感”,以搶市場、保質量、降成本、促改革為工作主線,扎實推進風險防范化解、處資補流、“兩金”壓降、成本管控、“四大戰略”、改革創新、疫情防控等重點目標任務,一步一個腳印,穩扎穩打,積小勝為大勝,確保完成年度各項目標任務,實現公司既定的戰略發展目標,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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