九月為全國“質量月”，航天通信組織開展了以“深化科研生產‘四個兩’，打贏質量提升攻堅戰”為主題的“質量月”活動，各單位高度重視，精心策劃，從四個方面開展了形式多樣的活動。    

一、大力宣傳，全員參與

航天通信本部在主樓入口張貼標語，渲染“質量月”活動氛圍；沈陽新樂制作了宣傳標語、板報，召開了班組長與技術骨干會議，還在微信公眾號上開展“質量月”有獎競答活動，答題人數達到785人；沈陽新星制作了20余塊質量教育宣傳圖畫和板報，對質量工作、先進人物、典型案例進行了宣傳；成都航天制作了典型質量問題PPT，在大廳入口處滾動播出，還利用《成航通信》、OA平臺、部門宣傳欄，對“質量月”重點工作及亮點活動進行宣傳、報道；四川靈通通過OA平臺、主樓顯示屏宣傳“質量月”活動主題；江蘇捷誠舉辦了“質量月”黑板報專刊評比，鼓勵員工踴躍投稿、獻言獻策，并對優秀作品進行獎勵；智慧海派在各生產場所和活動場所張貼橫幅、海報、標語，定期更新質量宣傳板、櫥窗，以潛移默化的方式進行宣導。

二、組織培訓，加強學習

各軍工單位均開展了GJB9001C-2017相關內容培訓，沈陽新樂通過生動的案例，解讀了GJB9001C新增內容、質量管理體系運行中的薄弱環節和科研生產“四個兩”2.0相關要求，并組織觀看了央視紀錄片《質量的名片》；沈陽新星結合外審中開具的不符合項，有針對性地對員工進行質量體系文件培訓；成都航天組織學習了《航天科工軍民品質量規章匯編》和《航空工業軍貿履歷本編制及填寫要求》；四川靈通深入學習了《武器裝備質量管理條例》和產品“六性”基礎知識；江蘇捷誠在全廠開展以班組為主體的自學活動，加深員工對GJB9001C理解。

三、開展檢查，完成整改

結合“質量月”活動，公司抽調各軍工單位駐廠質量監督代表組成檢查組，于9月18日-20日對沈陽新樂和沈陽新星開展質量體系互檢及計量監督檢查工作。檢查過程中，檢查組共計開具7項不符合項，并就兩廠計量工作情況提出了建議。

各單位也自主開展了各項自查工作：沈陽新樂對工作現場進行了清理，完善了各工位管理定制圖，規范了工作和生產現場環境；沈陽新星發動群眾對身邊的問題和隱患進行了自查，查找質量管理中存在的薄弱環節，提升質量工作管理水平，確保產品實物質量；成都航天對113項“四個兩”工作策劃完成情況進行復查，并對廠內管理流程、工藝文件、規章制度進行了專項檢查；四川靈通按照“四個兩”相關要求，從“人、機、料、法、環、測”等維度組織開展了自查自糾活動，并提出整改措施或計劃；江蘇捷誠接受了中央軍委裝備發展部組織的武器裝備承制資格擴大范圍審查，并對審查中發現的不符合項進行分析，制定了專項整改措施。

四、剖析典例，警示學習

科技質量部組織對各單位近三年以來所發生的部分典型“三類問題”進行分類、匯總，并選擇其中19項，從“故障原因及定位、改進措施及效果、問題啟示”等方面進行深入剖析，形成《航天通信“三類問題”啟示錄》，印發至全公司范圍內借鑒學習。各單位按照《航天通信“三類問題”啟示錄》相關要求，建立了廠級、車間級啟示錄或案例庫，并在相應范圍內對啟示錄和案例庫進行專項解讀，警示科研生產。

本次“質量月”活動，公司領導高度重視，全體員共同參與，取得了良好的效果。通過活動開展，使員工進一步認識到質量對于企業的重要性，讓“深化科研生產‘四個兩’，打贏質量提升攻堅戰”的活動主題深入人心。努力營造良好的質量氛圍，做到了人人講質量、懂質量、重質量，讓“人人質量100分”的理念融入到每個員工的工作中。

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